Honda Cars 三河

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COMPANY- 会社案内 -

企業理念

ニュー・ミドル・カンパニーの創世。
すべてはお客様のために・・・。

Honda Cars MIKAWA

「Middleman will die!(中間業者は死に絶える)」。そんな衝撃的な意見があります。中間業者とは、私たち小売業者や卸売業者のことであり、IT革命が進展する中、メーカー直販やネット販売などクルマの流通機構が変化することにより、中間業者が不要になっていくという考え方です。しかし一方で、「Middleman never dies!(中間業者は死なない)」という意見もあります。それは、オールド・ミドルマンは死に絶え、代わりにニュー・ミドルマンが誕生するということを意味しています。

「株式会社ホンダカーズ三河」は、激動する時代に持続的に発展する企業をめざし、「ニュー・ミドル・カンパニー」に脱皮しようとアクションを起こしました。メーカーの視点ではなく、お客様の視点に立てば、新しいサービスのあり方が見えてきます。お客様の生の声に耳を傾け、お客様とともにサービスを創っていくという企業改革へのチャレンジです。例えば、新車販売では、商品に関する「Data」ではなく「Knowledge※」を提供していくこと。ショールームの楽しさ、感動、発見をお手伝いするために創意工夫を凝らすこと。お客様に付加価値の高いカーライフスタイルを提案すること。メーカーの販売代理ではなく、これからはお客様の購入代理というスタンスがますます求められてくるでしょう。また、新車販売だけにかたよらず、各種サービス、中古車販売、保険代理などの基盤収益の実績をアップさせ、バランスの良い企業体質の確立も推進していきます。

これからの新しいカーディーラーのあるべき姿や夢を語るだけでなく、一つずつ確実に形にしていきたいとチャレンジを続けます。

※knowledge/知識、認識

株式会社ホンダカーズ三河
代表取締役社長 加藤 博巳

会社概要

社名
株式会社ホンダカーズ三河
所在地
本社/
〒444-0845 岡崎市六名南2-4-13
売上高
70億5500万円(平成30年度)
設立
昭和53年10月
会社役員
代表取締役社長 加藤 博巳
従業員
100名(男:75名 女:25名)
取引銀行
三菱UFJ銀行・みずほ銀行・三井住友銀行・愛知銀行・名古屋銀行・十六銀行・百五銀行・岡崎信用金庫・碧海信用金庫
傍系会社
株式会社ウィン (http://www.win-gr.co.jp/index.html

沿革

昭和53年10月
株式会社ホンダベルノ三河設立
平成 9年 4月
株式会社ホンダベルノ三河・ホンダクリオ三河 統合
株式会社ホンダ四輪販売三河社名変更
平成25年 6月
株式会社ホンダカーズ三河社名変更

Honda Cars 三河 健康宣言

健康宣言

「経営理念」を実践して、お客様の安心で快適なカーライフに貢献する為には、社員自身が健康であることが不可欠であり、健康でなければ、お客様の信頼を得ることはできません。
当社は会社の成長を支える社員と家族の心身の健康を重要な経営資源の一つと捉え、健康維持・増進活動に対する積極的な支援と組織的な健康づくりの推進によって、社員がいきいきと豊かで快適・健康な社会生活と経済の発展に貢献する社会を目指します。

株式会社ホンダカーズ三河 代表取締役社長 加藤 博巳

Honda Cars 三河 健康管理方針
  • 第1条 (目的)
    当社は上記健康宣言に基づき、社員及び家族の心身の健康保持・増進と健康で快適な職場環境の形成を目的として、健康管理について方針を定める。
  • 第2条 (体制)
    (1)当社は、健康管理を推進・実施するため、担当役員を責任者とする健康経営推進チームを組織する。
    (2)健康経営推進チームは、健康管理に関して年間あるいは中期的な実施計画を定め、各職場と連携しつつ、実施計画を推進する。
    (3)健康経営推進チームは健康管理の実施状況について定期的に経営会議に報告する。
  • 第3条 (取り組み内容)
    当社は、社員一人ひとりが心身の健康保持増進に取り組めるよう、健康づくりを支援する。
    (1)職場のコミュニケーションの活性化により、職場環境の改善に取り組む。
    (2)研修等により社員への健康啓発やスポーツイベントの実施により、「疾病予防」に資する取り組みを推進する。
    (3)健康診断の実施徹底や健康診断後の保健指導等により「疾病の早期発見・早期治療」に資する取り組みを推進する。

健康課題・目標と改善施策
課題 改善目標 改善施策 取り組み成果
従業員の運動不足 定期的な運動機会の創出 年間にボウリング大会ややゴルフコンペ等、多くの従業員が参加できるスポーツイベントを開催している。 従業員の運動機会が創出されるだけなく、職場内でのさらなるコミュニケーションの活性化に貢献した。

Honda Cars 三河 一般事業主行動計画

Honda Cars 三河 お客様本位の業務運営に関する方針

お客様本位の業務運営に関する方針

私たちは、企業理念である社業を通して「お客様の無限のカーライフ充実」ならびに「豊かな市民文化の創成」の実現に向け、保険事業において「お客様本位の業務運営に関する方針」を策定・公表すると共に、本方針に基づいて行動します。

  • 方針1. お客様に真に満足いただける商品とサービスを提供します
    私たちは、お客様の最善の利益を第一に考え、(お客様の信頼と期待に応えるため、)高度の専門性と倫理観を持ち、誠実・公正な対応のもと良質な商品とサービスの提供に努めます。
  • 方針2. お客様の利益が不当に害されないよう適切に管理します
    私たちは、お客様との利益相反のおそれがある取引について正確に把握し、お客さまの利益が不当に害されることのないよう、適切に管理・対応するよう努めます。
  • 方針3. お客様ニーズに応える商品・サービスをお届けします
    私たちは、社会環境の変化に伴う新しいリスクや多様化するお客様のニーズに対応すべく、お客様の商品に関する知識、加入状況、加入目的等を総合的に勘案し、お客様のご意向と実情に沿った商品の説明および提供に努めます。
    またご契約後も、お客様への定期的な情報提供を継続し、お客様の契約内容の変更や保険金の請求お手続きを支援する等、アフターフォローを迅速、かつ適切に行い、お客様の利便性の向上に努めます。
  • 方針4. お客様に保険商品をわかりやすく説明します
    私たちは、お客様が最適な商品をご選択いただけるよう、ご意向等を十分にお聞きした上で、契約のご加入を判断していただくための重要な情報をわかりやすく提供します。
  • 方針5. 業務品質の向上に向けたガバナンス体制の整備を行い従業員の教育を徹底します
    私たちは、お客様の声に真摯に耳を傾け、迅速かつ適切に対応します。また、お客様の声をもとに、適切な原因分析と再発防止策や改善策の検討を行い、継続的な社員教育を通じて業務運営の改善や業務品質の向上につなげて参ります。